Тaк, 13 лучшиx студeнтoв выпускныx курсoв СПбПУ, прoслушaвшиx ряд лeкций «Прoизвoдствeннaя порядок Toyota» от представителей компании и успешно прошедших отладка, учились использовать полученные ученость в настоящих производственных условиях. Девять студентов прошли стажировку нате заводе ООО «Тойота Мотор», четверо — в РЦК.
Получай заводе Тойота в Санкт-Петербурге студенты соборно с персональными наставниками изучали методы повышения производительности труда и их реальное действие, а также готовили собственные учебные проекты.
В частности, стажеры приняли внимательность в такой активности равно как Джишукен-деятельность (Jishuken) — в таком случае есть интенсивном командном улучшении процесса получай конкретном рабочем участке. Вот время стажировки в РЦК студенты работали надо проектами по повышению производительности труда получай предприятиях-участниках национального проекта «Производительность труда» и изучили методологию повышения производства, разработанную ФЦК.
Точно по завершению стажировки ученики выпускных курсов СПбПУ представили отчеты в области своим проектам преддверие комиссией из топ-менеджмента марки, а и перед представителями РЦК, ФЦК и СПбПУ. Следом окончания теоретической подготовки и стажировки цифра молодых специалистов получили речь продолжить карьеру получи заводе Toyota в Санкт-Петербурге alias в Региональном центре компетенций.
